《熔炼团队》课程

21世纪的中国，企业与个人正处在与狼共舞的时期，面临着残酷的竞争与挑战！“团队”是企业最具力量的组织，在21世纪没有高绩效的团队企业就没有核心竞争与执行力！突破自我设限、锻造团队凝聚力、提升团队执行力与竞争意识，考核团队成员与领导者的执行力。

课程介绍：

有了一个团队，并不意味着您已经万事大吉，因为任何团队不会自己自动成熟，她需要您科学的引领，需要您悉心的呵护，需要您一步一步将团队向更高的层次推进，需要您去引爆您的团队合力。

培训对象：

适合所有企事业单位

课程特点：

提升凝聚力、打造优秀团队您可能已经从许多管理大师那里，从管理期刊上，从管理丛书中，从参加过的无数培训班里了解一个无可置疑的事实“有效的团队管理是通向成功的途径”。

问题是：如何做？拓展训练高效团队课程让您自己找到答案。

场景一：一群充满疑虑的游泳者，站在水边，试探性地将脚趾伸到水中，又立即缩回；他们对将要发生的事情充满疑虑。

场景二：他们被一股莫名的力量驱使，跳入水中，心中坎坷不安，以为自己将要被水淹没；他们惊慌，奋力挣扎，但是没有明显的结果。

场景三：渐渐地他们安定下来，意识到并不会出现危险；他们开始讨论目标，并且开始注意到身边的同伴，相互帮助，浮在水面。

场景四：他们熟悉了这个曾经令他们紧张不已的环境，成为一个团队，向共同的目标进发，并且享受着接近成功的喜悦。

场景五：他们在经历过一系列的挑战后变得更加干练和成熟，在更大的挑战面前也能镇定自若，有章有法，在团队内部充满凝聚力的同时，他们也开始学会与其它的团队积极的合作，享受着更加成功的体验。

这就是团队发展的5个阶段：成立期--磨合期--稳定期--成效期--成熟期

进入21世纪，随着市场竞争的日益激烈，高绩效和富有战斗力的团队建设与沟通就显得尤为重要。如何使1+1大于2，如何引爆团队合力，正确答案就是进行有效的团队建设，使团队内部能够有效、高效的沟通动作！根据有关研究机构的研究成果表明，在中国一个团队能否进行有效的沟通已经成为影响一个企业成败的关键，很多团队正是由于不能进行有效沟通而导致内耗增高、人员变动频繁、团队效率低下！正是基于上述背景，网站名称成功研发了以团队高空挑战项目为载体的团队建设与高效沟通课程，帮您迅速建立一支能力优秀、更充满自信、高效有序、团队协作精神强、沟通交流及时高效的团队。

熔炼团队课程采用一贯的“体验式学习法”，以您为中心，以活动为道具，让您在“做中学”。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入，最终，使您更拥有能力，更充满自信，来建立您的高效团队！“高绩效团队”课程中的角色设计让您身不由己地参与高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战，任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣，竞争机制使您一刻不能怠慢，追求卓越，不断成功的体验激励使您渴望下一个成功，任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。